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⛳그라운드 룰
surin edited this page Nov 7, 2023
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2 revisions
- 쉬고 싶을 때 부담 없이 말하기
- 이해 안되는건 바로바로 질문하기
- 애매하면 바로 질문
- 적극적인 의견 제시
- 긍정적인 태도
시간 | 일정 | 상세내용 |
---|---|---|
10:00 ~ 10:30 | 데일리 스크럼 | |
10:30 ~ 11:00 | 학습 공유 시간 | 학습 정리한거 발표 |
23:00 | 코드리뷰 | 1일 1PR (23:00) |
리뷰 완료된 PR은 머지(23:55) |
- 코어 타임(10시 - 7시)에는 반드시 접속
- 온라인일 때 Slack 허들 접속해서, 소통할 수 있는 상태있기
- 쉬러 갈 때(10분 이상) 말하기
- 월, 화, 수, 목 10시 - 11시
- 슬랙 허들
- 스크럼 마스터
- 서정 → 용현 → 수린 → 영우 → 승민 순서로 로테이션
- 한명씩 지목해서 발표시키기, 산으로 가면 제재
- 한명당 5분, 스크럼 마스터가 관리
- 스크럼 회의록
- 스크럼 시작 전에 각자 발표할 내용 적어놓기 [스크럼](https://www.notion.so/96bbd83d5b9a4eaa984b559030554a17?pvs=21)
- 노션에서 관리, 깃허브 위키로 복붙해서 관리 (담당자: 용현)
- 스크럼에서 하는 것
- 어제 한일, 오늘 할일, 어려웠던 점, 자랑할 점
- 너무 시간 오래걸릴 것 같은 내용은 스크럼 끝나고 하기 (예시: 코드 공유)
- 깃 브랜치 전략 토론 후 수정사항
- feature 브랜치 이름은 기능이 나타나도록 작성
- feature 브랜치는 스토리 단위로 생성
- feature/BE/login
- feature 브랜치에 커밋은 태스크 단위
- PR은 피쳐 기능 단위로
- PR 날리는 시점 (2가지)
- feature 브랜치에서 태스크 모두 완료 (하루의 언제든 가능)
- 23시까지 완료한 부분 (태스크 모두 완료 못한 경우)
- PR 날리면 파트장의 확인 후 머지
- FE(3인) - 매일 FE 파트장을 번갈아 가면서 담당하며, FE의 PR을 확인 후 merge / FE 파트장은 전일 파트장을 담당한 인원이 PR을 확인 후 merge
- BE(2인) - BE 파트장(서정)
- 상세한 코드 리뷰는 PR 시점이 아닌 23시에 일괄 진행
- 머지 완료 후 파트 구성원들은 rebase 후 개발 진행
- 머지되면 브랜치 삭제
- feature 브랜치 이름은 기능이 나타나도록 작성
- 매일 본인을 제외한 2인의 PR을 리뷰한다.
- FE 1인, BE 1인
- 선택이 필요한 경우 랜덤으로 정한다.
- PR을 어떻게 쓸것인가
- 완료한 기능, 동작하는 화면, 기술적 고민 간단하게
- 기술적 고민 상세 정리 내용은 링크로 달기
- 그대들 코드리뷰는 어떻게 할것인가
- Comment를 다는 방식
- 클린 코드, 코드 구조
- 코드리뷰 시간은 1시간
- 너무 긴 시간을 투자하지 않았으면 좋겠다.
- PR 작성 시간은 각자 하고싶은대로
- PR은 꼭 머지해야 하는가
- 반드시 할 필요는 없다.
- 23:00까지 PR 제출
- 23:55까지 Merge
- 리뷰 완료된 PR 대상
- 담당자: 영우
- 브레인 스토밍 → 가지치기 → 결정
- 브레인 스토밍할 때 이상한 의견이라고 쳐내지 않기
- 프로젝트 산출물
- README
- API 문서
- 포팅 메뉴얼
- 트러블슈팅
- 회고
- 팀 회고
- 프로젝트 진행 상황, 주요 기능, 협업 중 겪은 어려움, 해결 방안 등을 문서로 정리
- 해당 주의 스프린트 회의록, 데일리 스크럼 회의록 보면서 계획대로 진행되었는지 피드백
- 개인 회고
- 개인의 성장 목표, 기술적 고민거리와 트러블 슈팅 경험 등을 문서로 정리
- 팀 회고
- 회의록
- 스프린트 (일주일간 할일 작성)
- 데일리 스크럼 (각자 쓰는거)
- 멘토링 일지 (일지 양식대로)
- 학습 정리 (기술 공유)
- 각자 개발하면서 작성
- 데일리 스크럼 이후 원하면 발표하기
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장소: 고속터미널역
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시간표
10 - 12시 서초 오랑 12 - 1시 점심 1시 이후 스터디 카페 -
스프린트 계획, 시작
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주말에는 그 주에 못다한 일들을 처리한다.